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本網(wǎng)訊　在“百日攻堅”的關(guān)鍵時(shí)期，江西新能源公司堅持開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”，緊扣民生“六最”工程，開(kāi)展形式多樣、職工易參與、最喜歡的各項活動(dòng)，全面提升職工的幸福參數。

該公司堅持常態(tài)化開(kāi)展系列活動(dòng)，以全方位關(guān)懷職工，堅持以民生“六最”為主線(xiàn)，建設職工活動(dòng)室、心理咨詢(xún)室、母嬰關(guān)愛(ài)室，修繕職工宿舍、購買(mǎi)健身器材等，開(kāi)展“職工最滿(mǎn)意”餐廳評比活動(dòng)等一系列扎實(shí)舉措落地生根，為職工的幸福生活持續添磚加瓦。該公司堅持常態(tài)化開(kāi)展“群策群力促提升”建言獻策活動(dòng)，針對日常工作中所存在以及新發(fā)現的各類(lèi)問(wèn)題大膽提出創(chuàng )新性改進(jìn)建議，深度激發(fā)職工潛藏的創(chuàng )新思維，挖掘出眾多新穎且極具實(shí)用性的優(yōu)質(zhì)想法與建議，為公司持續穩健發(fā)展注入強勁動(dòng)力源泉。該公司堅持常態(tài)化開(kāi)展“活力無(wú)限享健康”健身活動(dòng)，精心組織瑜伽、體操等舒緩身心與塑形健體等各類(lèi)貼近職工生活的活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，促進(jìn)職工之間的交流互動(dòng)與團隊協(xié)作，切實(shí)提升職工的生活品質(zhì)與幸福指數。

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