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安徽發(fā)電公司:幸福皖電 與愛(ài)同行
來(lái)源:安徽發(fā)電公司
作者:蔡傳菊
日期:2024-11-05

本網(wǎng)訊 近日,全國總工會(huì )授予安徽發(fā)電公司工會(huì )“全國模范職工之家”稱(chēng)號。近年來(lái),該公司工會(huì )緊扣幸福大唐建設“六大行動(dòng)”方案,積極推動(dòng)“幸福皖電”建設,著(zhù)力解決安全、效益、成長(cháng)等一系列關(guān)系職工切身利益的實(shí)際問(wèn)題,全力打造職工可信賴(lài)、可依靠的“模范職工之家”。

該公司工會(huì )堅持問(wèn)計問(wèn)需把脈職工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)把關(guān)心關(guān)愛(ài)送到職工心坎上,2戶(hù)職工家庭被評為“全國最美家庭”、1戶(hù)職工家庭被評為“全國五好家庭”,廣泛開(kāi)展職工歡迎、接地氣的主題宣傳教育活動(dòng),著(zhù)力豐富職工文化生活,增強企業(yè)凝聚力。

該公司工會(huì )先后組織開(kāi)展“小藥箱進(jìn)服務(wù)中心”“健康小管家進(jìn)班組”活動(dòng),落實(shí)“個(gè)性化體檢”,在班組開(kāi)展日健康管理,通過(guò)“皖電·心愈見(jiàn)”職工心理輔導微信群共享資源,推動(dòng)“企地共建”,引入社會(huì )資源為職工解困擾、賦動(dòng)能。

該公司工會(huì )督促企業(yè)落實(shí)利于職工的各項舉措,職工休假、外部市場(chǎng)輪休制度落實(shí)落地;實(shí)施星級廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)創(chuàng )建,1家單位獲評全國廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)單位;深入開(kāi)展“安康杯”競賽“十個(gè)一”活動(dòng),安徽發(fā)電公司獲評全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位。

該公司工會(huì )開(kāi)展勞動(dòng)競賽服務(wù)企業(yè)職工雙提升,持續打造“大唐皖電杯”勞動(dòng)競賽品牌,開(kāi)展“二次創(chuàng )業(yè)有我”崗位建功活動(dòng),楊昆被評為首屆“安徽工匠”,并入選首批“長(cháng)三角工匠聯(lián)盟”百名工匠名單;魏靈菊被評為全國能化工會(huì )“社會(huì )主義是干出來(lái)的”“十佳標兵”;深化創(chuàng )新創(chuàng )效服務(wù)轉型發(fā)展,近幾年取得成果專(zhuān)利200多個(gè)、省重大合理化建議70多項。

該公司工會(huì )對300多名境外項目部職工實(shí)施1+1、N+1的結對幫扶;切實(shí)發(fā)揮“六最”項目作用,已累計完成140余項“六最”項目,投入項目資金2300多萬(wàn)元;加大對特殊群體的關(guān)愛(ài)力度,職工子女暑期托管班、媽媽課堂深受職工好評;為一線(xiàn)班組配備血壓計等醫療設備、集中走訪(fǎng)慰問(wèn)長(cháng)期堅守崗位職工,打通服務(wù)職工“最后一公里”。

該公司工會(huì )開(kāi)展“三滿(mǎn)意”創(chuàng )建、“兩改善”提升,對職工餐廳進(jìn)行監督、滿(mǎn)意度測評,合理安排班車(chē)路線(xiàn),加大宿舍改造力度;改善職工的居住和工作場(chǎng)所環(huán)境,面向公司系統開(kāi)展“我最喜愛(ài)的廚師送餐到基層”活動(dòng)受到職工一致好評。


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