本網(wǎng)訊 “這下洗衣液足夠用一段時(shí)間了?!痹S昌龍崗發(fā)電公司想職工之所想,采用勞保用品發(fā)放“個(gè)性化”定制新模式,受到職工廣泛好評。
針對職工反應的勞保用品選品單一、搭配固定等問(wèn)題,該公司第一時(shí)間通過(guò)發(fā)放調查問(wèn)卷、走訪(fǎng)詢(xún)問(wèn)等形式深入調研職工勞保用品需求,結合集團公司電子超市具體品類(lèi),最終確定為職工提供勞保用品“個(gè)性化”定制服務(wù),每位職工可根據工作環(huán)境、工作內容、工作需求選擇適合自己的勞保用品,并且根據工種不同,對生產(chǎn)一線(xiàn)人員按比例增加部分勞保用品。
勞保用品“個(gè)性化”定制將主動(dòng)權完全交給職工,進(jìn)一步提升了職工滿(mǎn)意度、獲得感、幸福感。