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來(lái)源:大唐??谇鍧嵞茉窗l(fā)電有限責任公司
作者:李萬(wàn)盛
日期:2024-03-13

?本網(wǎng)訊? ?“希望能舉辦多一點(diǎn)文藝活動(dòng)?!薄罢垶橐拱嘀凳厝藛T準備種類(lèi)豐富一些的夜宵?!贝筇坪?谇鍧嵞茉窗l(fā)電有限責任公司工會(huì )為便捷暢通職工訴求反映渠道,在企業(yè)文化展廳、職工食堂等顯眼處,通過(guò)易拉寶、電子屏幕等形式展示填寫(xiě)職工訴求的二維碼及操作步驟,把服務(wù)職工的“最后一公里”濃縮到指尖上。

“碼上有解”既要職工訴求反映“馬上”,更需要訴求和問(wèn)題能夠“有解”。自“碼上有解”指尖熱線(xiàn)開(kāi)通以來(lái),該公司工會(huì )共收集到了職工76條有關(guān)企業(yè)發(fā)展的建議意見(jiàn)和生產(chǎn)生活訴求。在通過(guò)“工會(huì )主席接待日”征求職工意見(jiàn)建議的同時(shí),該公司按照“一訴求一對策”的工作思路,逐條梳理職工訴求解決舉措。截至目前,該公司不斷完善文體活動(dòng)中心等基礎設施建設,設立一次性療養休假,幫助12名職工子女入學(xué)、4名職工享受人才引進(jìn)落戶(hù)政策,累計解決了43條職工訴求。針對未能短期內解決的職工訴求,該公司通過(guò)微信群聊等方式向職工解釋說(shuō)明,確?!笆率掠谢匾?、件件有著(zhù)落”,為職工幸?!凹哟a”。


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