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本網(wǎng)訊? ? 今年以來(lái)，檢修調度中心結合所管理的企業(yè)點(diǎn)多、業(yè)務(wù)面廣的特點(diǎn)，持續深化“1+2+N”聯(lián)學(xué)共建模式。10月份以來(lái)，檢修調度中心組織直管單位、代管黨支部開(kāi)展了拔河、跳繩等系列文體活動(dòng)，使職工以更加飽滿(mǎn)的狀態(tài)投入到工作中。

該中心有效整合各單位各種資源，創(chuàng )新推行每月“文體活動(dòng)”輪流策劃機制，各單位結合當前開(kāi)展重點(diǎn)工作，群策群力，確立“增強職工體質(zhì) ?凝聚奮進(jìn)力量”等特色鮮明、豐富多彩文體活動(dòng)。此外，該中心在保障職工身心快樂(lè )的同時(shí)，還不斷加強職工精神文化素養，組織女職工參加集團公司“賦能職場(chǎng)她力量”主題系列活動(dòng)，通過(guò)繪畫(huà)、舞動(dòng)等心理藝術(shù)療愈活動(dòng)，提升自我價(jià)值感和心理彈性；開(kāi)通“知心大姐”心理咨詢(xún)服務(wù)熱線(xiàn)，聘請獲得心理咨詢(xún)師全國統一考試合格資格的同志擔任咨詢(xún)，面對面服務(wù)職工，心貼心交流感受，實(shí)打實(shí)解決困難；建設職工書(shū)屋，開(kāi)展讀書(shū)分享會(huì )等，讓職工愛(ài)上讀書(shū)，快樂(lè )讀書(shū)，不斷提升文化素養。