今年以來(lái),浙江大唐國際紹興江濱熱電有限責任公司以職工需求為導向,圍繞建設“中國大唐集團一流燃機企業(yè)”和打造“幸福紹電”的目標,繼續用心詳解職工“幸福答卷”,讓職工享有更多的幸福感、榮譽(yù)感、自豪感、歸屬感,使職工的幸福指數持續攀升,繪制出更大更好的幸?!巴膱A”。
推動(dòng)提質(zhì)增效,解職工所“盼”
“咱們公司5月份‘我為保供增效獻一策’合理化建議一等獎:除鹽系統再生、運行優(yōu)化順利完成啦,制水周期由修前六千噸提升至一萬(wàn)四千多噸,當年實(shí)現節約修理費用近15萬(wàn)元,節約酸、堿、運維等費用30多萬(wàn)元!”此消息一出現在該公司微信群,便引來(lái)職工陣陣點(diǎn)贊。
今年以來(lái),該公司聚焦中心工作,結合大討論活動(dòng),開(kāi)展“我為保供增效獻一策”合理化建議征集活動(dòng),相繼落實(shí)了職工活動(dòng)室優(yōu)化提升、職工食堂服務(wù)質(zhì)量等意見(jiàn)與建議,讓職工的獲得感不斷增強。截至目前,該公司已收集合理化建議126條。
該公司開(kāi)展職工創(chuàng )新創(chuàng )效活動(dòng),充分發(fā)揮各專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干自主能動(dòng)性,扎實(shí)開(kāi)展三項“五小”發(fā)明活動(dòng),目前《降低燃氣系統終端過(guò)濾器故障次數》等4個(gè)項目已分別榮獲浙江省電力行業(yè)2021年度QC小組活動(dòng)成果一等獎、二等獎、三等獎;創(chuàng )新開(kāi)展“崗位建功工人先鋒號在行動(dòng)”活動(dòng),以集團公司工人先鋒號的獲得班組——設備維護部機務(wù)班組為示范,充分發(fā)揮工匠精神,引領(lǐng)和帶動(dòng)廣大職工為勞動(dòng)競賽做貢獻,圓滿(mǎn)實(shí)現上半年“雙過(guò)半”目標。
當好貼心人,想職工所“想”
“在心跳驟停時(shí),只有在最佳搶救時(shí)間的“黃金4分鐘”內,利用自動(dòng)體外除顫器(AED)對患者進(jìn)行除顫和心肺復蘇,才是最有效制止猝死的辦法?!边@是該公司錄制的《AED培訓》安全小課堂宣傳片中的一個(gè)小片段。
為進(jìn)一步深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。在疫情防控常態(tài)化形勢下切實(shí)維護職工健康權益,以增強職工體質(zhì)、提高職工健康水平為根本目的,該公司將“幸福大唐”建設與“六最”項目有機結合,將“職工活動(dòng)中心優(yōu)化提升”作為2022年 “六最”項目。
目前,該公司已購置了跑步機、多功能健身器材、自動(dòng)體外除顫儀(AED)、啞鈴組等10類(lèi)健身器械和設備。并邀請紹興市越城區紅十字會(huì )專(zhuān)業(yè)人員到該公司開(kāi)展AED專(zhuān)題培訓,培訓取證人員達到151名,占職工總數98.6%,切實(shí)提升了職工在突發(fā)事故發(fā)生時(shí)的自救互救能力,保障職工在工作場(chǎng)所中的生命安全。
架起關(guān)愛(ài)橋梁,解職工所“難”
“甜甜的西瓜、冰鎮的飲料來(lái)啦!大家快來(lái)解解暑!”
“還有‘清涼禮包’,這個(gè)夏天可真幸福?!?/p>
迎峰度夏期間,浙江出現持續性的高溫天氣,為助力能源保供,該公司工會(huì )于7月初啟動(dòng)為期兩個(gè)月的“清涼度盛夏,安康伴我行”系列活動(dòng),為奮戰在高溫一線(xiàn)的職工們送上西瓜、冰棍、礦泉水等防暑降溫物品,把組織的貼心和關(guān)懷送到公司職工手中;根據實(shí)際工作環(huán)境需要,為全體職工配備了清涼貼、防曬噴霧、清涼膏等防暑降溫物品的實(shí)用小巧“清涼包”;在運行集控室、設備維護部現場(chǎng)工作間和辦公樓分別設置清涼飲品領(lǐng)取點(diǎn),每日配送清涼飲品,切實(shí)呵護好爭發(fā)電量的一線(xiàn)職工的健康,7月份,該公司發(fā)電量創(chuàng )今年以來(lái)單月新紀錄,順利實(shí)現電量利潤“雙豐收”。
此外,該公司還及時(shí)對生產(chǎn)現場(chǎng)藥箱內的藥品進(jìn)行補充和更換,為職工增添健康保障,將“娘家人”的關(guān)愛(ài)與關(guān)注體現在每一處細節之中,讓堅守在烈日和高溫下的職工們感受到紹電溫情,動(dòng)員全體職工以更加飽滿(mǎn)的狀態(tài)投入到“三保一增”工作中,以?xún)?yōu)異成績(jì)喜迎黨的二十大勝利召開(kāi)。