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本網(wǎng)訊 ?7月17日，延安發(fā)電公司舉辦“工會(huì )主席接待日”活動(dòng)。該公司工會(huì )主席現場(chǎng)接待各部門(mén)來(lái)訪(fǎng)職工，零距離傾聽(tīng)訴求，回應關(guān)切。

此次活動(dòng)旨在鼓勵職工敞開(kāi)心扉，圍繞工作生活實(shí)際困難、成長(cháng)發(fā)展及企業(yè)管理等方面踴躍建言獻策。職工們就生活保障、勞動(dòng)保護等涉及切身利益的熱點(diǎn)問(wèn)題積極發(fā)言，現場(chǎng)共征集到意見(jiàn)訴求9條?；顒?dòng)中，該公司接待領(lǐng)導全程認真傾聽(tīng)、詳細記錄每位職工發(fā)言，并針對問(wèn)題逐條進(jìn)行了耐心細致的解答。對于需要進(jìn)一步研究協(xié)調的議題，當場(chǎng)要求該公司黨建部門(mén)及時(shí)梳理匯總問(wèn)題清單，移交相關(guān)責任部門(mén)限期落實(shí)，并明確要求全程督辦、閉環(huán)管理，確保件件有落實(shí)，事事有回音，問(wèn)題真解決。

此活動(dòng)為該公司管理層與一線(xiàn)職工搭建了高效、直接的溝通橋梁，通過(guò)坦誠交流，增進(jìn)了職工對公司管理決策的理解與支持。