李仙江水電公司積極培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，著(zhù)力實(shí)現經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會(huì )建設、生態(tài)文明建設和黨的建設全面發(fā)展，著(zhù)力推動(dòng)精神文明建設開(kāi)花結果的新成果、新名片。
一直以來(lái)，李仙江水電公司構建“黨建+文明創(chuàng )建”機制，形成黨政領(lǐng)導總負責、分管部門(mén)抓落實(shí)、黨政工團共參與的創(chuàng )建格局。該公司黨委推動(dòng)黨建與企業(yè)發(fā)展深度融合、同頻共振，向“黨建強、發(fā)展強”目標邁進(jìn)。該公司先后獲得“省級文明單位”“全國企業(yè)黨建先進(jìn)工作單位”“全國思想政治工作優(yōu)秀單位”“大唐集團十佳先進(jìn)基層黨組織”“云南省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”“模范職工之家”“職工創(chuàng )新工作室”等省部級、行業(yè)級榮譽(yù)二百多項。
該公司圍繞新能源獲取目標，壓實(shí)責任，推動(dòng)“水風(fēng)光儲一體化”清潔能源基地項目落地，并積極落實(shí)就業(yè)政策，三年來(lái)招聘大學(xué)生63人、退伍轉復軍人3名。從自主檢修到生產(chǎn)體制改革，從水電到新能源建設，該公司弘揚工匠精神，優(yōu)化區域布局，以基地建設支撐，用行動(dòng)計劃落實(shí)發(fā)展，在服務(wù)地方經(jīng)濟的同時(shí)實(shí)現自身壯大。
疫情期間，該公司黨員領(lǐng)導干部沖在一線(xiàn)排查核酸檢測情況，積極參與普洱市多項工作，如“掛社包街，聯(lián)片幫點(diǎn)”、環(huán)境整治、登革熱預防宣傳等。該公司開(kāi)展90個(gè)常態(tài)化志愿服務(wù)項目，志愿者注冊率100%，服務(wù)時(shí)長(cháng)超6萬(wàn)小時(shí)，并連續7年到思茅區第七小學(xué)等地方學(xué)校開(kāi)展“大唐啟明星課堂”活動(dòng)，通過(guò)持續開(kāi)展志愿獻血、“暖冬行動(dòng)”等活動(dòng)傳遞愛(ài)心，奉獻社會(huì )，履行央企職責。
該公司將社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)作為精神燈塔，融合中國大唐優(yōu)秀文化基因，構建“三位一體”卓越文化體系。全面開(kāi)展“職工三滿(mǎn)意”及建家工作，設置職工心理咨詢(xún)室、活動(dòng)室和閱覽室。通過(guò)職工運動(dòng)會(huì )、“我們的節日”等特色活動(dòng)，該公司打造特色文化矩陣，運用新媒體講好李電故事、傳播李電聲音，讓文化自信成為發(fā)展引擎，讓文明之花在李仙江畔璀璨綻放。
該公司著(zhù)力構建“紅色教育+技能培訓+文化傳承”育人體系，系統性開(kāi)展紅色精神研學(xué)、專(zhuān)業(yè)技能競賽與企業(yè)文化宣貫活動(dòng)。三年來(lái)，該公司累計100余名青年在水電技能競賽、技術(shù)創(chuàng )新項目中斬獲佳績(jì)。其中，裴杰、汪鵬舉等新時(shí)代水電匠人脫穎而出。裴杰獲得“普洱好人”稱(chēng)號，汪鵬舉獲得“云南省技術(shù)狀元”稱(chēng)號。該公司激活基層團支部、青年創(chuàng )新團隊、青年理論學(xué)習小組等多元載體效能，完善“師帶徒”與青年人才選拔任用長(cháng)效機制。近年來(lái)，該公司累計儲備優(yōu)秀青年人才80余人，將文明創(chuàng )建與育人體系深度融合，明確職工文明規范要求，全方位打造“人人講文明”的良好局面，讓文明新風(fēng)在企業(yè)內外熠熠生輝。
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