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本網(wǎng)訊　“過(guò)去的21天，我從堅持閱讀中汲取“愛(ài)國愛(ài)企”的不竭力量，我為祖國的強大無(wú)比自豪，因當下和平的生活幸福感倍增……在閱讀的滋養下，進(jìn)一步堅定了“愛(ài)國愛(ài)企”員工行為準則的踐行信心?！?/p>

這是葫蘆島熱力公司21天習慣養成活動(dòng)分享會(huì )中職工們的分享發(fā)言。自“卓越文化·好習慣”21天習慣養成活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，該公司120余名職工全部圍繞“愛(ài)國愛(ài)企、守法合規、敬業(yè)擔當、高效協(xié)同”制定了21天“小目標”，通過(guò)圈子打卡積極參與活動(dòng)。

活動(dòng)分為線(xiàn)上打卡分享和線(xiàn)下登臺分享兩大部分?；顒?dòng)伊始，全體干部職工紛紛對照新時(shí)代中國大唐員工行為準則，查找差距和不足，制定追求卓越的行為改變小目標。為推動(dòng)活動(dòng)取得實(shí)效，該公司以黨支部為單位，采取領(lǐng)導干部帶頭，帶領(lǐng)全體職工每天在各自黨支部的微信圈子中分享每日“行為改變”動(dòng)態(tài)，以“不積跬步無(wú)以至千里”“每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”為主題，相互提醒、相互監督、相互鼓勵，共同向各自的“小目標”發(fā)起沖鋒，掀起了一波兒“比學(xué)趕超”的線(xiàn)上分享熱潮。

活動(dòng)結束后，該公司迅速組織干部職工總結活動(dòng)感悟和收獲，集中開(kāi)展了21天習慣養成線(xiàn)下分享會(huì )，共有來(lái)自4個(gè)黨支部的16名職工登臺分享了活動(dòng)以來(lái)的所思所感，以及連續21天堅持習慣養成對自身行為模式的改變，公司百余名職工到場(chǎng)參加活動(dòng)?！盎仡欉@ 21 天，我收獲的不僅是一個(gè)個(gè)好習慣，更是一種全新的生活態(tài)度和自我認知。我將帶著(zhù)這份寶貴的經(jīng)驗和感悟，繼續前行，讓這些好習慣成為我人生道路上的助力，不斷向著(zhù)更卓越的自己邁進(jìn)?！痹摴旧a(chǎn)技術(shù)部王金雨說(shuō)道。