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“咱們的活動(dòng)中心又推‘新品’了，體育、健身、娛樂(lè )、心理健康輔導設施一應俱全，健身緩壓的同時(shí)還有合唱團伴奏呢……好多職工下班后都會(huì )來(lái)這里‘打卡’放松?！苯衲暌詠?lái)，西安熱電廠(chǎng)持續推進(jìn)“幸福大唐”建設，提升企業(yè)服務(wù)溫度，用心、用情、用力讓職工有了“看得見(jiàn)、摸得到”的獲得感、幸福感、安全感。

靶向服務(wù)，創(chuàng )建幸福文化生活基站

“新成立的合唱團開(kāi)班了，據說(shuō)請了專(zhuān)業(yè)的老師進(jìn)行定期培訓，歌舞協(xié)會(huì )也是人氣滿(mǎn)滿(mǎn)，我們也去報名參加吧……”今年2月，該廠(chǎng)成立了職工合唱團，增設歌舞協(xié)會(huì )，并貼心配備了電鋼琴、樂(lè )理知識書(shū)籍以及樂(lè )譜夾等輔助設施。為豐富職工的業(yè)余生活，該廠(chǎng)持續完善職工文體活動(dòng)中心硬件設施的升級改造，充分發(fā)揮幸福驛站、職工書(shū)屋等陣地的作用。同時(shí)，經(jīng)過(guò)多次調研，該廠(chǎng)根據職工需求啟動(dòng)特色文化月活動(dòng)，組建毽球協(xié)會(huì )、開(kāi)展球類(lèi)爭霸賽，掀起強身健體、積極向上的文體活動(dòng)熱潮。

此外，該廠(chǎng)把職工的身心健康放在首位，一方面發(fā)揮職工健康服務(wù)室作用，定期圍繞常見(jiàn)病防治編發(fā)《健康西熱》電子期刊，針對駐外職工健康管理開(kāi)展定期“上門(mén)”指導服務(wù)和血壓測量、血糖監測、外傷包扎等愛(ài)心服務(wù)；另一方面，針對運行職工、畢業(yè)季家長(cháng)等不同群體，“量身定制”開(kāi)辦互動(dòng)式、游戲式、沉浸式特色心理課堂，實(shí)現了心理健康普及教育全覆蓋。

廣搭平臺，鋪筑人才成長(cháng)幸福路

“我們要為這群滿(mǎn)腔熱血的年輕人搭好平臺，讓他們在汽輪機本體檢修這片廣闊天地間成長(cháng)成才，實(shí)現青春的理想和價(jià)值?！?022年4月，該廠(chǎng)從檢修部、承運承檢部共抽調8名優(yōu)秀青工，組建了汽輪機本體檢修揭缸隊，先后高質(zhì)量完成了該廠(chǎng)1號機組B修和彬長(cháng)公司1號機組A修汽輪機本體揭缸檢修任務(wù)，向著(zhù)建設成為陜西公司汽輪機本體檢修一流揭缸隊目標更進(jìn)一步，隊長(cháng)許超榮獲集團公司2022年度“先進(jìn)工作者標兵”稱(chēng)號。

為了助力青年職工成長(cháng)成才，該廠(chǎng)以勞模創(chuàng )新工作室為載體，打造“青年孵化室”，發(fā)揚老帶新、傳幫帶的光榮傳統，開(kāi)展職工創(chuàng )新創(chuàng )效、技術(shù)成果申報、“導師帶徒”等活動(dòng)，為儲備優(yōu)質(zhì)檢修、精細檢修及高標準檢修的人才隊伍提供孵化基地。同時(shí)，該廠(chǎng)重點(diǎn)圍繞8項指標、機組檢修、新能源開(kāi)發(fā)、標準光伏電站建設、“五?！苯ㄔO等中心工作，大力開(kāi)展提質(zhì)增效、“五?！苯ㄔO幸福品牌創(chuàng )建、重大項目等13項專(zhuān)項競賽，激發(fā)了職工的勞動(dòng)熱情，讓更多業(yè)績(jì)突出、技能突出的骨干在各自領(lǐng)域展露風(fēng)采、彰顯才干，在實(shí)現個(gè)人價(jià)值的同時(shí)，也收獲了滿(mǎn)滿(mǎn)的幸福感和獲得感，“幸福大唐 共建共享”的理念也更加深入人心。

升級服務(wù)，打造幸福職工之家

該廠(chǎng)圍繞“幸福大唐”建設這一主線(xiàn)，堅持“傳統+特色”，通過(guò)傳統節日、大修、疫情期間關(guān)愛(ài)慰問(wèn)、消費扶貧等多重慰問(wèn)方式傳遞企業(yè)溫暖，充分發(fā)揮了職工服務(wù)中心作用，隨時(shí)關(guān)注并及時(shí)對困難職工進(jìn)行幫扶，使職工真正感受到企業(yè)的暖心關(guān)懷。

“雖然不能回家過(guò)年，沒(méi)想到在崗位上和同事一起過(guò)年也可以這么幸?！?023年春節期間，該廠(chǎng)針對春節保供在崗的職工開(kāi)展了特色慰問(wèn)，為檢修、運行職工們精心制作了香噴噴的餃子、湯圓、蛋糕，還贈送了帶有祝福語(yǔ)的春節暖心大禮包。大家嘴角洋溢著(zhù)幸福的微笑，在完成保供責任的同時(shí)更感受到了年味和家的溫暖

一直以來(lái)，該廠(chǎng)精準對接需求，持續為職工提供多角度、常態(tài)化、有溫度的關(guān)心關(guān)愛(ài)，圍繞大型檢修、技術(shù)改造、指標攻堅等“急難險重”任務(wù)，統籌進(jìn)行特色慰問(wèn)35次，為檢修現場(chǎng)提供血壓測量、血糖監測100余人次；及時(shí)更新困難職工庫，落實(shí)病困職工、重點(diǎn)幫扶對象的日常幫扶和精神關(guān)愛(ài)。同時(shí)，該廠(chǎng)開(kāi)展勞模療休養、“西熱工匠”“西熱工人先鋒號”的創(chuàng )建評比等活動(dòng)，展現職工風(fēng)采，營(yíng)造學(xué)習勞模、崇尚勞模、爭當勞模的良好氛圍。此外，該廠(chǎng)結合重大檢修項目適時(shí)開(kāi)展勞動(dòng)者生日會(huì )，領(lǐng)導班子與一線(xiàn)職工共同慶祝生日，將幸福的信號傳遞到每一個(gè)職工的心中。