近日,中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )、中國企業(yè)家協(xié)會(huì )聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于發(fā)布和推廣2021全國健康企業(yè)建設特色案例的通知》,發(fā)布了129項2021全國健康企業(yè)建設特色案例,華銀電力公司兩個(gè)案例:《五位一體的職工心理關(guān)愛(ài)實(shí)施體系》《五個(gè)關(guān)愛(ài)激發(fā)企業(yè)健康發(fā)展內生動(dòng)力》赫然在列。
一直以來(lái),華銀電力公司堅持以職工為本,持續開(kāi)展關(guān)心關(guān)愛(ài)共建幸福華銀。該公司堅持以“六最”項目+“五件實(shí)事”為抓手,著(zhù)力解決職工群眾實(shí)際困難和問(wèn)題;堅持抓好職工心理關(guān)愛(ài)服務(wù),組織專(zhuān)業(yè)心理指導師圍繞安全心理學(xué)、中高考家長(cháng)情緒疏導等主題開(kāi)展專(zhuān)題講座;堅持開(kāi)展“百優(yōu)食堂 幸福職工”創(chuàng )建,用心提升職工舌尖上的幸福指數;堅持全方位關(guān)愛(ài)職工,組織開(kāi)展各類(lèi)豐富多彩的文化體育活動(dòng),開(kāi)展困難職工幫扶、“送溫暖”“送清涼”慰問(wèn)、關(guān)注職工婚戀交友……一系列關(guān)心關(guān)愛(ài)舉措拉近了企業(yè)和職工的距離,提升了企業(yè)的“情感溫度”。