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在陽(yáng)城發(fā)電公司，有這樣一支朝氣蓬勃的年輕隊伍：他們以責任為盾、技術(shù)為矛，在守護平安中勇于亮劍；他們靠創(chuàng )新?lián)P帆、實(shí)干做槳，在技改攻堅中破浪前行。在臟、累、苦的環(huán)境中，他們用汗水和智慧書(shū)寫(xiě)擔當、用初心和匠心詮釋使命，助力企業(yè)連續多年實(shí)現鍋爐“四管”零泄漏，展示新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人“主力軍”和團員青年“生力軍”的卓越風(fēng)采。他們就是“大唐工人先鋒號”、集團公司青年文明號——陽(yáng)城發(fā)電公司設備部鍋爐專(zhuān)業(yè)。

每天清早，簡(jiǎn)短的班前會(huì )一結束，鍋爐專(zhuān)業(yè)的小伙子們便迅速背起工具包，快步走進(jìn)生產(chǎn)現場(chǎng)，開(kāi)啟細致入微的點(diǎn)檢和巡查工作。他們手中的手電筒照亮鍋爐的每一個(gè)角落，耳邊的聽(tīng)針捕捉轉機的每一聲輕微異響，指尖的測振儀記錄軸承的每一幀“心跳”和“脈搏”，讓安全隱患無(wú)處遁形。

在鍋爐專(zhuān)業(yè)眼中，檢修工作從來(lái)不是“粗活兒”，而是需要極致耐心與高度責任感的“精細活兒”“技術(shù)活兒”。他們時(shí)刻保持“備戰”狀態(tài)，將“高、嚴、細、實(shí)、快、專(zhuān)”的工作要求落實(shí)到了每一項任務(wù)中。

2024年，鍋爐專(zhuān)業(yè)聚焦風(fēng)煙系統治理，優(yōu)化設備部件、改進(jìn)檢修工藝，成功解決風(fēng)煙道擋板卡澀、引風(fēng)機密封風(fēng)機故障率高等影響設備穩定運行的“老大難”問(wèn)題。他們開(kāi)展空預器水沖洗12臺次，平均降低空預器蓄熱元件煙氣壓差約400帕，助力機組安全性和經(jīng)濟性顯著(zhù)提升。他們攻堅治理1號爐C磨煤機非驅動(dòng)端軸瓦溫度高、一次風(fēng)機入口導葉擺動(dòng)等設備“攔路虎”缺陷20余項，累計完成檢修任務(wù)600余項、辦理工作票超3000張、發(fā)現和消除設備缺陷近400條，為機組安全穩定運行筑牢堅實(shí)屏障。

鍋爐“四管”防磨防爆一直是火電企業(yè)安全生產(chǎn)的重中之重。在以往，系統圖紙、鍋爐臺賬、檢修記錄大都采用紙質(zhì)記錄，查找繁瑣、數據分散、難成體系、不易分析總結趨勢和規律。人工經(jīng)驗分析模式受主觀(guān)因素影響大，漏洞多、效果差，加之該公司機組多、管線(xiàn)長(cháng)、系統復雜，讓攻克這一難題難上加難。

“瓶頸”面前，唯有挺膺擔當、不懈進(jìn)取。鍋爐專(zhuān)業(yè)的技術(shù)骨干們組成防磨防爆攻堅小組。他們白天攜帶儀器扎根現場(chǎng)，收集海量數據；夜晚伏在辦公桌前，盯著(zhù)電腦精心繪制數字模型。經(jīng)過(guò)無(wú)數個(gè)日夜奮戰，“鍋爐防磨防爆三維可視精細化管理系統”孕育而生，不僅能精準展示鍋爐結構、集成數據智能管理、提前預警壁厚減薄、有效助力檢修維護，更大大提升鍋爐防磨防爆的工作效能。憑借“人防”加“技防”的組合拳，僅2024年，鍋爐專(zhuān)業(yè)就精準發(fā)現、成功處理超標管件1457根。在夯實(shí)安全基礎的同時(shí)，他們還收獲包括軟件著(zhù)作權、集團公司青年創(chuàng )新成果等在內的多項榮譽(yù)。

技術(shù)創(chuàng )新的道路上，總是充滿(mǎn)艱辛與挑戰，但鍋爐專(zhuān)業(yè)越是艱難越向前，以“舍我其誰(shuí)”的氣魄開(kāi)展一系列技術(shù)攻關(guān)。2024年，他們提前謀劃、精心組織，高質(zhì)量完成一次風(fēng)機氣缸改造、暖風(fēng)器改造、爐內升降平臺安裝、頂部大包柔性密封改造等技改項目12項，有效解決一次風(fēng)機入口導葉擺動(dòng)、暖風(fēng)器疏水不暢、氨逃逸偏大等設備運行中的“痛點(diǎn)”問(wèn)題，顯著(zhù)增強機組深度調峰能力，降低啟動(dòng)燃油消耗，助力空預器差壓降低約0.7千帕，鍋爐頂包外墻溫度降低約150攝氏度，年降低廠(chǎng)用電量超320萬(wàn)度，為機組的安全經(jīng)濟運行注入了強大動(dòng)力。

“鍋爐工匠、精益求精”的班組文化，是鍋爐專(zhuān)業(yè)不斷成長(cháng)進(jìn)步的精神支柱。高級點(diǎn)檢員霍譽(yù)只有29歲，頭上的白發(fā)卻彰顯著(zhù)少年老成的穩重。他深刻認識到文化建設對打造一流團隊的重要性，經(jīng)常鼓勵專(zhuān)業(yè)成員堅定理想信念、提升技能水平、主動(dòng)擔當奉獻，推動(dòng)卓越文化真正內化于心、外化于行，成為日用而不覺(jué)的“習慣”。

對于90后青年職工，鍋爐專(zhuān)業(yè)堅持“先學(xué)一步、多學(xué)一些”的要求，積極開(kāi)展“傳幫帶”活動(dòng)，讓經(jīng)驗豐富的老師傅與青年職工“結對子”。老師傅將日常點(diǎn)檢中的細節、注意事項、設備維護要點(diǎn)等寶貴經(jīng)驗傾囊相授。青年職工虛心學(xué)習、積極思考，為團隊帶來(lái)新的思路和方法，形成相互促進(jìn)、共同進(jìn)步的良好氛圍。

在檢修工作中，鍋爐專(zhuān)業(yè)有針對性地安排青年職工擔任項目負責人，促進(jìn)他們在實(shí)踐鍛煉中快速成長(cháng)。團隊的深度融合頻結碩果，《一種用于“W”型火焰鍋爐燃燒激勵裝置》等4項技術(shù)成果獲國家專(zhuān)利、30多篇科技論文在國家級期刊發(fā)表、15項課題成果在行業(yè)中獲獎，專(zhuān)業(yè)及成員多次受到電力行業(yè)、集團公司和山西發(fā)電公司榮譽(yù)表彰，鍛造了名副其實(shí)的“明星團隊”。

爐膛的熊熊火焰映照匠心如磐，機組的有序運轉和鳴號聲嘹亮。未來(lái)，設備部鍋爐專(zhuān)業(yè)將充分發(fā)揮集團公司“大唐工人先鋒號”和青年文明號的示范作用，矢志卓越、精益求精，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。