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“如何跳出韓城第二發(fā)電公司發(fā)展呢？關(guān)鍵在于怎樣最大程度用好陜西發(fā)電公司‘秦檢’自助檢修承運平臺的資源配置優(yōu)勢?！表n城第二發(fā)電公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)黨增奎在對外檢修項目動(dòng)員會(huì )上擲地有聲地說(shuō)道。

今年以來(lái)，韓城第二發(fā)電公司以破局者姿態(tài)主動(dòng)出擊，沖破傳統內部作業(yè)的“閉環(huán)圍墻”，錨定“秦檢”平臺這一轉型“跳板”，將檢修隊伍深耕多年的技術(shù)底蘊、高效默契的協(xié)同效能與專(zhuān)業(yè)至上的服務(wù)內核深度耦合，接連承攬7個(gè)對外創(chuàng )收項目，在激烈的市場(chǎng)競爭中硬生生蹚出一條“以平臺破局、以服務(wù)突圍”的轉型新路徑。

凝心破局克難關(guān)?同向篤行謀新篇

作為韓城第二發(fā)電公司年度重點(diǎn)攻堅項目之一，秦嶺發(fā)電公司8號機組C級檢修脫硫漿液循環(huán)泵出口管道彎頭更換任務(wù)備受關(guān)注。檢修啟動(dòng)前，項目負責人段金樓主動(dòng)靠前，通過(guò)與對方工作人員深度技術(shù)交底、細研設備技術(shù)手冊、實(shí)地踏勘機組運行工況等方式，全面掌握設備型號參數、投運年限、歷史故障臺賬及當前缺陷隱患，精準勾勒出設備修前“健康畫(huà)像”。

基于扎實(shí)的前期摸排，段金樓帶領(lǐng)團隊提前編制精細化檢修項目清單，對照調研數據對各環(huán)節施工內容進(jìn)行工序優(yōu)化，制定“小時(shí)級”每日檢修進(jìn)度表。同時(shí)，該公司針對安全管控、質(zhì)量驗收、工藝標準劃定“硬杠杠”，明確技術(shù)指標、工期節點(diǎn)及人員分工，形成“責任到崗、標準到項、進(jìn)度到點(diǎn)”的全流程管控體系，為檢修工作按下有序“推進(jìn)鍵”。

精檢細修筑品質(zhì)?創(chuàng )新提效煥新章

楊凌熱電公司磨煤機A級檢修工作堪稱(chēng)一場(chǎng)精密的設備“深度手術(shù)”。由于機組多年高負荷運轉，使設備隱患呈現系統性交織的復雜癥候，部分核心部件因長(cháng)期高頻磨損，結構強度銳減，加之檢修空間僅容單人蜷身作業(yè)，讓本就艱巨的任務(wù)難上加難。此次檢修不僅需要更換磨碗襯板、磨盤(pán)葉輪等關(guān)鍵部件，減速機盤(pán)根、排渣門(mén)密封件等易損件也需同步“換血”，毫米級的技術(shù)精度要求貫穿全程。

檢修工期緊、施工難度大、技術(shù)要求嚴，這是擺在“秦檢”韓城第二發(fā)電公司戰隊面前的三重考驗。面對設備內部隱蔽性故障“藏得深、查得難”的困境，傳統“望聞問(wèn)切”已難奏效。團隊成員果斷采取“精準診斷+精細籌備”雙軌機制，運用內窺鏡探傷、振動(dòng)頻譜分析等數字化手段，為設備隱患做“CT掃描”；對備品按“即用級、備用級、應急級”分類(lèi)管理，確保物資供應“零延誤”。經(jīng)過(guò)反復研討、模擬推演，團隊成員成功攻克技術(shù)瓶頸，實(shí)現各部件的精準安裝。

精研技術(shù)鍛鋒芒?深耕品牌立潮頭

在西安熱電廠(chǎng)1號機組A級檢修期間，韓城第二發(fā)電公司第一時(shí)間抽調骨干力量，組建起一支由汽輪機檢修專(zhuān)家、起重技術(shù)能手與青年學(xué)習人員組成的攻堅團隊——參與過(guò)多次汽輪機大型檢修工作的沈榮軍、崔軍海、原望之，起重領(lǐng)域經(jīng)驗豐富的郭殷民，實(shí)踐功底扎實(shí)的檢修員郝宇國，以及學(xué)習人員王家豪，全員迅速投身到該廠(chǎng)汽輪機循環(huán)水泵檢修工作中。

循環(huán)水泵解體后，針對現場(chǎng)檢查發(fā)現的軸承磨損問(wèn)題，該團隊打破“照圖施工”的傳統模式，跳出“簡(jiǎn)單換件”的思維定式，與西安熱電廠(chǎng)各專(zhuān)業(yè)人員聯(lián)合“會(huì )診”，圍繞設備工況、磨損機理、修復方案展開(kāi)科學(xué)研判。面對甲方提出的技術(shù)分歧，該團隊以歷次檢修數據為支撐，結合設備運行實(shí)際深入研討，最終敲定“精準更換上中下問(wèn)題軸套+全流程工藝優(yōu)化”的解決方案，通過(guò)產(chǎn)、學(xué)、研、用協(xié)同攻關(guān)，不僅高效完成軸套更換任務(wù)，更以專(zhuān)業(yè)嚴謹的技術(shù)論證與創(chuàng )新突破的檢修實(shí)踐，彰顯“秦檢”戰隊的“硬核”實(shí)力與攻堅精神。

多點(diǎn)拓維強外檢?匠心育才促進(jìn)階

“秦檢”平臺為人才培養搭建起廣闊的實(shí)戰舞臺。在陜西發(fā)電公司系統多個(gè)機組檢修現場(chǎng)，“傳幫帶”模式持續釋放人才培育效能。以西安熱電廠(chǎng)RSO試驗為例，“秦檢”戰隊的老師傅們化身“現場(chǎng)導師”，不僅細致講解設備構造與檢修要點(diǎn)，提前組織模擬操作演練，還將自身積累的故障排查思路、解決技巧傾囊相授。

實(shí)操環(huán)節中，青工們在調試、校準、維護等工序中主動(dòng)上手，老師傅全程密切觀(guān)察，及時(shí)糾偏，以“嚴管細帶”確保檢修步驟規范精準。通過(guò)深度參與各類(lèi)對外檢修項目，眾多青工在實(shí)戰中逐步掌握機組檢修核心技能，實(shí)現從“新手小白”到“技術(shù)骨干”的蛻變，成長(cháng)為“秦檢”戰隊的中堅力量。

“秦檢”韓城第二發(fā)電公司戰隊將秉持更飽滿(mǎn)的攻堅斗志、更嚴謹的精益作風(fēng)，把每一次檢修當作淬煉專(zhuān)業(yè)的“考場(chǎng)”，以拼搏姿態(tài)攻克技術(shù)難題，以精細標準打磨檢修品質(zhì)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動(dòng)能，全力推進(jìn)“韓城第二發(fā)電公司延安項目部”各項工作，以匠心雕琢的檢修答卷，書(shū)寫(xiě)“專(zhuān)業(yè)、高效、卓越”的責任擔當。