“我志愿加入中國共產(chǎn)黨,擁護黨的綱領(lǐng)……”
“沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國……”
在中國共產(chǎn)黨成立104周年之際,大唐河南發(fā)電公司精心組織開(kāi)展“卓越大唐·黨旗飄揚”系列慶?;顒?dòng)。通過(guò)重溫入黨誓詞、專(zhuān)題黨課、黨日活動(dòng)等形式,深情表達對黨的忠誠與感恩。此次活動(dòng)進(jìn)一步激勵廣大黨員以更務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更昂揚的斗志、更飽滿(mǎn)的熱情推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
截至上半年,該公司利潤創(chuàng )五年來(lái)同期最好水平。這一成績(jì)的取得,不僅為集團公司實(shí)現“雙過(guò)半”目標作出了重要貢獻,更展現出該公司高質(zhì)量發(fā)展的強勁態(tài)勢。
不忘初心 敢于勝利
該公司黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”領(lǐng)導作用,深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,敢于直面問(wèn)題,聚焦“六大痛點(diǎn)”,堅持黨建與企業(yè)中心工作同頻共振、同向發(fā)力,推動(dòng)各項工作持續向好、穩步提升、不斷登頂。該公司堅持需求導向,創(chuàng )新開(kāi)封市“產(chǎn)業(yè)協(xié)同聯(lián)盟”模式和周口市“央地合作聯(lián)盟”模式,加大新能源項目開(kāi)發(fā)建設力度,連續三年獲取新能源建設指標獲取量居區域首位。
該公司創(chuàng )新建立“企業(yè)價(jià)值創(chuàng )造模型”等6項管理工具,從要素點(diǎn)、業(yè)務(wù)線(xiàn)和系統面三個(gè)維度,構建立體聯(lián)動(dòng)的價(jià)值創(chuàng )造體系,科學(xué)指導、精準考核,促進(jìn)全員價(jià)值創(chuàng )造能力大幅提升。同時(shí),該公司以收益達成率為核心,強化營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、燃料、財務(wù)“四位一體”經(jīng)營(yíng)協(xié)同,加強生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)精益化管理。1至5月份,該公司利潤同比增加6.81億元。
不忘初心 勇于攻堅
該公司開(kāi)展“團結一致向前看、解放思想再出發(fā)”大討論,建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展全要素清單和高質(zhì)量發(fā)展價(jià)值當量清單,讓廣大干部職工了解價(jià)值創(chuàng )造增長(cháng)點(diǎn),增強全員“會(huì )算賬”“算總賬”的意識。該公司聚焦急難險重任務(wù),發(fā)揮黨組織政治功能和組織功能,設立138個(gè)黨支部責任區、279個(gè)黨員示范崗,成立119個(gè)黨員突擊隊,實(shí)施154個(gè)“黨建引領(lǐng)+”攻關(guān)項目,讓黨旗在火電深度調峰、風(fēng)機提質(zhì)增效等攻堅一線(xiàn)高高飄揚。
該公司扎實(shí)開(kāi)展深入貫徹中央八項規定精神學(xué)習教育,成立學(xué)習教育工作專(zhuān)班,每月召開(kāi)一次專(zhuān)班推進(jìn)會(huì ),及時(shí)下發(fā)工作提示,通過(guò)“一對一”反饋、視頻輔導、在線(xiàn)咨詢(xún)等形式,推進(jìn)學(xué)習教育高質(zhì)量開(kāi)展。同時(shí),該公司創(chuàng )新開(kāi)展全員價(jià)值創(chuàng )造勞動(dòng)競賽,組織“聚智賦能·盤(pán)活增效”全員創(chuàng )意大賽、“AI賦能崗位價(jià)值創(chuàng )造”應用場(chǎng)景設計大賽,發(fā)揮37個(gè)職工創(chuàng )新工作室作用。1至5月份,該公司累計取得競賽成果250項、增收節支3.39億元。
不忘初心 以人為本
該公司堅持正確選人用人導向,四年來(lái)先后調整干部369人次,其中,提拔重用84人次,調出公司系統走向更重要崗位9人。該公司加強干部人才隊伍建設,差異化推進(jìn)工程技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理、操作技能、黨建群團、專(zhuān)職董事“五支隊伍”建設,著(zhù)力完善和實(shí)施以崗位資格達標為核心的全員持證上崗制度。
該公司每年舉辦領(lǐng)導干部管理提升培訓班,選拔聘任各類(lèi)專(zhuān)家154人,擇優(yōu)選拔37位學(xué)習型專(zhuān)家送至大唐華東院、技經(jīng)院、中南院以及金風(fēng)集團等科研院所和設備廠(chǎng)家進(jìn)行委托培養,有效促進(jìn)職工素質(zhì)能力提升和崗位成長(cháng)成才。同時(shí),該公司實(shí)施以崗位資格達標為核心的全員持證上崗制度,共構建1556個(gè)崗位素質(zhì)能力模型,編制214套崗位培訓通用教材和約12萬(wàn)道通用考試題庫,通過(guò)“學(xué)習強企”平臺組織實(shí)施考試4173場(chǎng)次,實(shí)現全員參與、全員達標。
該公司持續將紅色基因傳承與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展深度融合,既讓全體黨員在“守初心”中夯實(shí)信仰之基,更以“高、嚴、細、實(shí)、快”的理念推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續提升,奮力譜寫(xiě)集團公司高質(zhì)量發(fā)展的河南篇章。