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吳寶富，水電科學(xué)技術(shù)研究院黨委書(shū)記、執行董事。2024年，他帶領(lǐng)水電院干部職工一起同心聚力、篤實(shí)臻高，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技創(chuàng )新等各項工作取得歷史最好成績(jì)。

吳寶富以管班子、帶隊伍為重點(diǎn)，依據為水電院發(fā)展實(shí)際量身定制的轉型和建設發(fā)展規劃，把黨的建設與中心工作有機結合，打造“紅帆領(lǐng)航·智水勢能”黨建品牌矩陣。2024年，該院合同、收入、利潤以及勞動(dòng)生產(chǎn)率等關(guān)鍵指標均超年度目標，各項業(yè)績(jì)創(chuàng )歷史新高，有效推動(dòng)黨建與中心工作的同頻共振、融合發(fā)展。

吳寶富深知，支撐集團公司高質(zhì)量發(fā)展，必須要認真履行好科研總院賦予的技術(shù)保障職責。他持續推動(dòng)企業(yè)建立健全完整嚴密的技術(shù)保障體系，始終堅持以解決現場(chǎng)問(wèn)題為導向，將提高技術(shù)保障質(zhì)量作為第一亮點(diǎn)工作來(lái)抓。他堅持以?xún)?yōu)化技術(shù)監督模式為抓手，全過(guò)程支持服務(wù)企業(yè)排查現場(chǎng)安全隱患，協(xié)助企業(yè)制定問(wèn)題攻關(guān)方案，專(zhuān)人跟蹤確保問(wèn)題及時(shí)解決順利閉環(huán)，切實(shí)為服務(wù)企業(yè)解決現場(chǎng)問(wèn)題，保障服務(wù)企業(yè)安全經(jīng)濟穩定運行。在他的指導下，該院成功解決某大型水電機組定子接地故障等43項重大生產(chǎn)問(wèn)題，組織制定包括水電生產(chǎn)運營(yíng)指標評價(jià)體系在內的多項標準規范，填補集團公司和行業(yè)管理空白，為扎拉工程、清潔能源基地、源網(wǎng)荷儲、龍灘新機建設、大型抽蓄項目等集團公司重大項目提供全面技術(shù)支撐，得到服務(wù)企業(yè)的高度認可，有效擴大企業(yè)在水電和新能源領(lǐng)域技術(shù)保障的品牌影響力。

吳寶富始終堅持做解決實(shí)際問(wèn)題的科研、做有價(jià)值的科研、做為企業(yè)提質(zhì)增效的科研。在他主導下，該院建成五大特色實(shí)驗室，自主研發(fā)的HICS工控系統順利投入運行，成功部署國內外首個(gè)專(zhuān)為高原山地新能源場(chǎng)站量身打造的雷電監測預警系統，自主開(kāi)發(fā)的智慧能源云平臺初步實(shí)現智能監控、故障預警、趨勢預測、風(fēng)險防控等智慧化應用，一大批科研項目得到高效推進(jìn)。他帶領(lǐng)攻關(guān)團隊協(xié)助服務(wù)企業(yè)申報獲批工信部“一條龍”示范項目，獲批創(chuàng )新LHT，制定多項標準填補行業(yè)空白，形成重大科技項目研發(fā)管理的“扎拉模式”。依托校企深度合作，該院與西華大學(xué)聯(lián)合成功獲批省部級科研平臺“四川省水電能源動(dòng)力裝備技術(shù)工程研究中心”并正式掛牌，與浙江大學(xué)共建新型材料檢測及防護技術(shù)聯(lián)合工程實(shí)驗室，不斷強化企業(yè)軟硬實(shí)力建設。

作為企業(yè)的掌舵者，吳寶富堅持聚焦人才的“選育管用”，始終將員工個(gè)人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，讓廣大員工切實(shí)感受到企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的紅利，形成想干事、愿干事、能干事的人才梯隊。2024年，該院獲評國家級“萬(wàn)人專(zhuān)家”3人，集團公司首席專(zhuān)家1人、青年拔尖人才2人，并有多項科研成果獲得中國電力科技創(chuàng )新一等獎、集團公司科技進(jìn)步獎一等獎等系統內外18項科技榮譽(yù)，科研成果創(chuàng )下歷史最好成績(jì)。

“任重道遠，更需快馬加鞭?！痹诩瘓F公司新時(shí)代新征程上，吳寶富正以獨特魅力與堅定信念帶領(lǐng)企業(yè)乘勢而上、登高望遠，為集團公司建設世界一流能源供應商貢獻力量。