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云岡熱電公司:爭當設備健康的“守護者”
來(lái)源:云岡熱電公司
作者:宋瑋
日期:2025-06-20

近日,“國家喊你來(lái)減肥”的話(huà)題沖上熱搜,人體的脂肪堆積會(huì )埋下健康隱患,設備缺陷隱患處理不及時(shí),也必然會(huì )因故障頻發(fā)導致設備運行失衡。云岡熱電公司圍繞2025年安全生產(chǎn)月“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì )應急—查找身邊安全隱患”主題,持續加大設備治理攻堅力度,以筑牢安全根基、推動(dòng)創(chuàng )效增利、激活安全活力為抓手全方位打造公司安全生產(chǎn)堅實(shí)屏障。

消除“脂肪”冗余 筑牢安全根基

安全生產(chǎn)中的隱患,如同身體多余脂肪暗藏健康風(fēng)險一樣,時(shí)刻威脅著(zhù)公司設備運行安全。如何讓安全根基如強健體魄般穩固?關(guān)鍵在于精準識別并高效清除這些潛在的“脂肪”堆積。

云岡熱電公司持續強化安全監督,結合正在開(kāi)展的機組A修重點(diǎn)任務(wù),通過(guò)二維碼將管理創(chuàng )效與科技創(chuàng )新緊密融合,精準識別并高效清除設備潛在的“脂肪”堆積,時(shí)刻穩固安全生產(chǎn)根基。該公司創(chuàng )建了涵蓋檢修區域安全管理、工器具動(dòng)態(tài)管理、人員管控、異常情況上報等二維碼檢查卡,全方位、無(wú)死角狠抓檢修現場(chǎng)缺陷治理和安全過(guò)程管控,將檢修安全生產(chǎn)管理從“人防”轉向“智防”。同時(shí),該公司以本安模式創(chuàng )建為抓手,不斷強化“大安全”全流程管控,深化全員反違章,對照集團公司隱患排查要求,對標對表開(kāi)展隱患排查,同步建立、健全隱患排查治理臺賬,制定治理計劃、管控措施,進(jìn)行周調度、月總結,確保排查無(wú)死角、整治有實(shí)效。這種“減脂式”的隱患管理,源于對每一處微小“脂肪”的不懈斗爭與動(dòng)態(tài)清零,成功將機組安全生產(chǎn)管控推入理想區間。

嚴控“熱量”攝入 推動(dòng)創(chuàng )效增利

減肥者深知,放縱攝入終將功虧一簣;電廠(chǎng)運行亦如此,對資源“入口”的放任自流,必致效能如腰圍般臃腫松弛。提質(zhì)增效的核心,在于對“入口”的精準計量與“出口”的持續優(yōu)化。

云岡熱電公司牢固樹(shù)立“一切成本皆可控”管理理念,一方面充分結合機組檢修后生產(chǎn)實(shí)際,在充分保障安全的前提下,從節能角度提前研判機組啟動(dòng)和設備運行中各項管控環(huán)節,最大程度縮短部分設備試運時(shí)間,全力以赴壓降廠(chǎng)用電。另一方面,不斷優(yōu)化運行導則,持續探索、掌握機組低負荷期間運行特征,結合機組實(shí)際情況和節能薄弱環(huán)節,制定提升機組能效和可靠性方案、達設計值行動(dòng)計劃等。

該公司深化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)同聯(lián)動(dòng),積極開(kāi)展成本全要素分析對標工作,切實(shí)壓降各項費用。該公司加強物資采購精益化管理,推動(dòng)同類(lèi)型機組可控費用、水費、購電費等各項成本對標領(lǐng)先,精細化統籌電量、電價(jià)、熱量、能耗、碳配額的關(guān)系,持續優(yōu)化現貨與容量申報策略,增發(fā)效益電量、增供效益熱量、提升雙細則及碳配額收益,實(shí)現總邊際利潤最大化。

該公司深化燃料管理,提高煤炭接卸效率,每日跟蹤分析來(lái)煤煤質(zhì)和煤量,不斷加強入廠(chǎng)煤熱值指標管控。緊密關(guān)注煤炭市場(chǎng)動(dòng)態(tài),堅持適燒煤為主、高熱值煤為輔的長(cháng)協(xié)煤訂貨策略,科學(xué)把穩采購節奏,確保機組“發(fā)得出、帶得滿(mǎn)、頂得上”。這種對成本的精雕細琢,正是源于對每一分資源“熱量”的敬畏與科學(xué)駕馭。

鍛造“肌肉”韌性 激活安全動(dòng)力

減脂塑身非一日之功,貴在將健康習慣熔鑄為生命本能;公司改革發(fā)展亦需將精益理念深植為組織基因,鍛造抵御風(fēng)險、持續進(jìn)化的“肌肉”韌性。

云岡熱電公司為鼓勵職工積極參與技改創(chuàng )新,激勵職工創(chuàng )新熱情,從穩定生產(chǎn)、技術(shù)改造、材料消耗、修舊利廢等方面,向各崗位員工征集降本增效的“金點(diǎn)子”,營(yíng)造處處講節支、人人講創(chuàng )效的濃厚氛圍。同時(shí),該公司全面深化體制機制改革,細化經(jīng)濟責任考核,緊抓干部激勵與考核使用兩個(gè)關(guān)鍵,充分利用月度業(yè)績(jì)考核、月度工作結果記分和年度任務(wù)目標結果、干部年度評價(jià),精準評估干部工作表現,以“關(guān)鍵少數”帶動(dòng)全體職工干事創(chuàng )業(yè)積極性。當精益思想如健康生活方式般融入日常呼吸,公司便擁有了對抗“復胖”風(fēng)險的制度鎧甲與澎湃動(dòng)能。

從身體的多余脂肪到生產(chǎn)的冗余隱患,從熱量的精準管控到成本的精細計量,從代謝活力的提升到組織韌性的鍛造,該公司各項安全管控流程經(jīng)歷著(zhù)“燃脂”般的優(yōu)化淬煉,一套源于生命健康的樸素法則,正生動(dòng)指引著(zhù)云岡熱電公司全體職工爭當“卡路里”的自覺(jué)管理者與設備健康的“守護神”。

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